Las oportunidades de empleo temporal en Estados Unidos (EE.UU.) se ampliaron este jueves 17 de septiembre con la firma del convenio entre Guatemala y Estados Unidos para que guatemaltecos puedan optar a visas de trabajo temporal no agrícolas (H-2B).
El nuevo acuerdo bilateral es parte del Programa de Trabajo Temporal, de la Dirección de Movilidad Laboral, del Ministerio de Trabajo y se suma al que ya otorga permisos de trabajo para el sector agrícola (H-2A), desde el 30 de julio de 2019.
Luis Arreaga, embajador de EE.UU. en Guatemala, firmante del convenio manifestó que “es un gana, gana” entre ambas naciones que ayuda a mejorar la prosperidad en Guatemala y reduce la migración irregular.
Del reclutamiento, Arreaga explicó que es sin ningún costo y la intención es aumentar lo más posible estas oportunidades a guatemaltecos calificados.
«Guatemaltecos que ansían oportunidades laborales pueden alcanzarlas, mientras que empleadores estadounidenses que carecen de mano de obra calificada, logran obtenerla».
Luis Arreaga, embajador de Estados Unidos en Guatemala.
El aporte de Guatemala
Con esta firma, los guatemaltecos pueden optar a trabajos como jardinero, mecánico, albañil, chofer, pintor, el sector de la construcción y electrónica, entre otros.
Arreaga resaltó que Guatemala es el tercer país a nivel mundial que aporta trabajadores H2 a EE.UU.
«El acceso a empleos mejor pagados, seguros, legal ordenados, es una mejor alternativa al viaje arriesgado que muchos emprenden», aseveró.
Rafael Rodríguez, ministro de Trabajo, mencionó que los guatemaltecos que aplican a estas oportunidades reciben orientación y acompañamiento. «Desde que se registra hasta que es contratado con el empleador respectivo», añadió.
Este año, bajo el acuerdo estadounidense, Guatemala ha ubicado a 23 trabajadores en el sector agrícola. Fuera de este, son 100 connacionales los contratados por EE.UU. y Canadá, según el Ministerio de Trabajo.
El canciller Pedro Brolo, agradeció el esfuerzo bilateral al ser una prioridad el respeto a los derechos labores con un reclutamiento digno, para evitar el fraude.
Cancillería agregó que el número de visas a futuro está sujeto a la demanda de trabajadores que requieran empleadores en EE.UU.