Los trabajadores deben laborar únicamente 40 horas a la semana, si realizan más horas se les debe pagar horas extras. Entérate de lo que por ley te corresponde.
Con el paso de los años Estados Unidos a optado por diferentes tipos de convenios laborales internacionales con el fin de mejorar las condiciones de los empleados en el país.
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El Departamento de Trabajo de EE.UU. busca desarrollar, promover y fomentar el bienestar y beneficio de los empleados para que puedan tener la oportunidad de crecer en su labor, aprovechar sus beneficios y exigir sus derechos al tener un empleo.
Los derechos que tienen los trabajadores en Estados Unidos:
- A recibir un salario justo
- A trabajar en un lugar seguro y saludable
- A no ser discriminados
- A unirse en organizaciones de trabajo
- A no sufrir represalias por ejercer sus derechos
- A rechazar trabajos peligrosos
- A no sufrir explotación laboral infantil
Si siente que trabaja en un ambiente inseguro puede presentar una queja ante OSHA de la localidad donde labora.
El Departamento de trabajo de Estados Unidos publicó en sus redes sociales sobre los derechos que tienen todos los trabajadores que habitan en Estados Unidos:
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Conoce la guía completa en https://ctlawhelp.org/es/guia-sobre-los-derechos-de-los-trabajadores
Lo que no debe hacer en el trabajo
- Dejar el trabajo sin decirle nada a su empleador.
- Enviar a otra persona en su lugar.
- Decirle al empleador que usted tiene experiencia cuando realmente no la tiene.
- Mentir sobre su estado legal en este país.
- Beber alcohol antes o durante las horas de trabajo.
- Ser grosero o discutir con los empleadores, con los compañeros de trabajo, o con los clientes.
- Continuar trabajando para un empleador que no le pague.