Entre los beneficios de los deliveristas se encuentra el uso de los sanitarios en los restaurantes en los cuales buscan los pedidos.
Repartidores de comida para aplicaciones móviles en Nueva York, un gran número de ellos inmigrantes latinoamericanos, celebraron el pasado domingo 23 de enero que hoy entran en vigor una serie de medidas que mejorarán sus condiciones de empleo, con las cuales recibirán beneficios unos 65 mil de estos trabajadores que se estima hay en esta ciudad.
En septiembre de 2021, el Concejo municipal aprobó un paquete de medidas, que irán entrando en vigor por pasos comenzando este lunes 24 de enero, luego de más de un año de reclamos de estos trabajadores, considerados esenciales durante la crisis de salud por la pandemia.
Las medidas imponen a las empresas de reparto como Grubhub, DoorDash o Uber Eats, que garantice unas condiciones mínimas a los repartidores, conocidos como «deliveristas».
La lista de beneficios que regirán incluyen desde el derecho a usar un baño en los restaurantes donde recogen la comida, informar a los trabajadores sobre las propinas de los clientes y detallar el pago total que recibió.
Los repartidores, piezas clave de un negocio que se disparó con la pandemia del covid-19, se organizaron como Deliveristas Unidos para reclamar derechos luego de que varios murieran durante asaltos para despojarles sus bicicletas o fueran atropellados, sufrieran el robo de propinas o se les negara el uso de un baño, entre otros problemas.
«Es un gran día para los más de 65 mil deliveristas y trabajadores esenciales. Mi esposa y yo comenzamos nuestro día con nuevos derechos laborales que no teníamos», dijo Manny Ramírez, líder de Deliveristas Unidos, durante una conferencia de prensa en la que contaron con el senador federal Chuck Schumer, la representante Alejandra Ocasio Cortez y otros políticos locales.
Lucha por beneficios
Ramírez recordó que ha sido «una larga lucha» con «un alto costo humano» porque «muchos compañeros perdieron la vida en el cumplimiento de su trabajo».
«La lucha por nuestros derechos y mejoras en nuestras condiciones de trabajo no ha terminado. Seguiremos dando pasos para conseguir el objetivo deseado», aseguró.
A partir del 22 de abril comenzarán a regir otras medias como la que exige que se establezcan ciertas restricciones de distancia o evitar zonas de reparto en sus itinerarios, sin que por eso puedan sufrir represalias.