¿Qué documentos van a pedir las empresas para trabajar bajo la nueva ley migratoria de Florida?

Con la implementación de la nueva ley migratoria en Florida, las empresas se enfrentan a grandes cambios en los requisitos de documentación para contratar a trabajadores. Estar al tanto de los documentos necesarios es fundamental para cumplir con la ley y evitar futuras sanciones. Te daremos los detalles de los documentos que las empresas deben solicitar a los trabajadores migrantes que deseen trabajar ahora bajo la nueva legislación.

Requisitos para trabajar bajo la nueva ley migratoria:

1. Tarjeta de Residencia Permanente o Green Card: Bajo la nueva ley migratoria de Florida, las empresas deberán solicitar a los migrantes su Tarjeta de Residencia Permanente válida. Este documento otorga al portador el estatus de residente legal permanente en los Estados Unidos y es un requisito indispensable para trabajar legalmente en Florida.

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2. Permiso de Trabajo: Los migrantes deben requerir un Permiso de Trabajo y debe estar vigente emitido por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS). Este documento autoriza a los migrantes a trabajar legalmente en el país y es esencial para cumplir con las disposiciones de la nueva ley migratoria.

3. Número de Seguro Social (SSN): El número de Seguro Social es un requisito fundamental para el empleo en los Estados Unidos, incluso bajo la nueva ley migratoria de Florida. Las empresas deben solicitar a los candidatos migrantes su número de Seguro Social válido emitido por la Administración del Seguro Social (SSA) para verificarlos para el trabajo. 

4. Documentos de Identificación Personal: Como parte del proceso de contratación, las empresas deben pedir a los candidatos migrantes documentos de identificación válidos, como pasaportes, licencias de conducir emitidas en los Estados Unidos o tarjetas de identificación estatales. Estos documentos ayudan a verificar la identidad del candidato y a garantizar el cumplimiento de los requisitos de la ley migratoria.

5. Formulario I-9: El Formulario I-9 es un documento requerido por el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos para verificar la elegibilidad de empleo de los trabajadores, incluidos los migrantes. Las empresas deben solicitar a los candidatos migrantes que completen este formulario y proporcionen la documentación de respaldo adecuada para respaldar su autorización de trabajo.

La nueva ley migratoria de Florida ha establecido requisitos más estrictos para las empresas que desean contratar trabajadores migrantes. Recuerda siempre estar pendiente de las leyes de cada estado para evitar sanciones. ¡Pilas!