Las leyes sobre el salario mínimo y el tiempo extra se aplican a todos los trabajadores, incluso si es indocumentado, y sin importar si le pagan en efectivo o cheque.
El Departamento de Trabajo de Nueva York ha publicado una guía para prevenir infracciones laborales en el lugar de trabajo, además de conocer los derechos de los trabajadores, entre estos, el sueldo.
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“Si conoce sus derechos de acuerdo con Ley de Trabajo del Estado de Nueva York, puede protegerse en el lugar de trabajo”, explica, y recalca que es obligatorio que todos los trabajadores ganen por lo menos el salario mínimo sin importar el trabajo y su estatus migratorio.
Tome en cuenta
Sueldos
- Todos tienen derecho a ganar por lo menos el salario mínimo (16 y 15 dólares), sin importar cuál sea su trabajo o quién sea el trabajador.
- Si trabaja más de 40 horas a la semana debe recibir un pago adicional por el tiempo extra que trabaje, aunque hay excepciones para los trabajadores de cuidado en el hogar.
- A partir del 1 de enero de 2024, los trabajadores agrícolas que trabajen más de 56 horas a la semana deben recibir el pago por las horas extra trabajadas a razón de 11/2 veces su sueldo regular.
Las leyes sobre el salario mínimo y el tiempo extra se aplican a todos los trabajadores, incluso si es indocumentado, y sin importar si le pagan:
- Por hora, día o semana
- En efectivo o con cheque
- Sin registros contables
Pregunte cómo presentar una reclamación si cree que no le están pagando el salario mínimo, o si no recibe dinero adicional por el trabajo extra que hace. Llámenos al 888-469-7365.
Señales de alerta
Hay muchos focos rojos que pueden alertarlo de infracciones a las leyes laborales. Puede ser víctima de robo de sueldos si:
- No recibe un registro de sus horas trabajadas (sin importar si le paga con cheque o en efectivo).
- Le hacen cobros por el equipo que necesita para trabajar o por bienes dañados.
- Trabaja por lo menos seis horas consecutivas sin recibir al menos un período de media hora para comer.
- Si tiene un problema laboral con un empleador, el Departamento de Trabajo puede ayudarle a presentar una reclamación.
Para recibir ayuda
Si desea hacer una denuncia, llame al Departamento de Trabajo del estado en donde trabajó. A continuación se encuentran los números de teléfono de varios departamentos de Trabajo.
- Nueva York: 888-469-7365
- Nueva Jersey: 609-292-2305
- Connecticut:
- 860-263-6790
- Pennsylvania: 717-787-4671
- Massachusetts: 617-626-6975
- New York State Department of Labor División de Políticas y Asuntos de Inmigrantes 877-466-9757