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5 derechos que tienes como trabajador con visa H-2B en Estados Unidos.

Daniella Escobar
21 de mayo, 2024 | 07:56 hs

El programa de visas H-2B en Estados Unidos permite a empresas reclutar trabajadores extranjeros para empleos temporales no agrícolas. Estos trabajos abarcan una amplia gama de sectores, desde jardinería hasta hotelería y cuidado de animales. Sin embargo, el número de visas otorgadas cada año está limitado por el gobierno estadounidense.

Lo que debes saber. Es esencial comprender los derechos laborales asociados con esta visa, los cuales están delineados por el Departamento de Trabajo. Estos derechos incluyen un salario superior al mínimo, la obligación del empleador de hacer deducciones de impuestos, la prohibición de solicitar dinero al trabajador y la garantía de que el trabajador no pueda ser cambiado de empleador sin un nuevo certificado temporal.

Además, el empleador debe proporcionar transporte de regreso al país de origen en caso de despido antes de que finalice el período autorizado de estancia.

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  • El programa de visas H-2B en Estados Unidos permite a empresas contratar trabajadores extranjeros para empleos temporales no agrícolas.
  • El número de visas H-2B está limitado por el gobierno de Estados Unidos cada año.
  • Los trabajadores bajo esta visa tienen derechos laborales específicos, incluyendo un salario superior al mínimo y deducciones de impuestos obligatorias por parte del empleador.
  • Los empleadores también tienen la obligación de proporcionar transporte de regreso al país de origen en caso de despido antes del final del período autorizado de estancia.
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